Wo deine Energie Zukunft macht
Karriere bei der STAWAG – gemeinsam, nachhaltig, innovativ
Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns.
Kontakt
Recruiting-Team der E.V.A.*
Lombardenstraße 12-22
52070 Aachen
0241 181-4636
bewerbung@eva-aachen.de* Innerhalb unserer Unternehmensgruppe ist das Recruiting-Team der E.V.A. für alle Bewerber:innen der STAWAG, der STAWAG Energie und der E.V.A. ansprechbar.
Unsere Werte: Gemeinsam. Innovativ. Nachhaltig.
Unsere Stärke liegt im gelebten Gemeinschaftsgefühl: Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig, denn wir wissen, dass Menschen unsere wertvollste Ressource sind. Als Team gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende in der Region in und rund um Aachen – verantwortungsvoll, mit Leidenschaft und Innovationsgeist.
Wir schaffen Freiräume für Ideen, fördern persönliche Entwicklung und leben eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Sicherheit und Verlässlichkeit sind für uns selbstverständlich, genauso wie moderne Arbeitsformen, agile Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken. Unsere Arbeit richtet sich an den Bedürfnissen von heute und morgen aus – für eine lebenswerte, klimaneutrale Zukunft.
Werde Teil einer Gemeinschaft, die über sich hinauswächst – für Aachen und weit darüber hinaus.
Unsere Stellenangebote
Als Arbeitgeber bieten wir dir abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen. Denn so vielseitig wie unsere Geschäftsfelder sind auch die Möglichkeiten, die sich dir in unserem Unternehmen und innerhalb unseres Konzerns eröffnen.
Du bist Studienabsolvent/in, Fachfrau/-mann mit langjähriger Berufserfahrung oder möchtest als Auszubildende/r Ihre Berufslaufbahn bei uns beginnen? Du interessierst dich für Energie und Wasser? Dann bist du bei uns richtig.
Wir haben aktuell keine Stellenangebote, die zu dir passen, dann bewirb dich gerne initiativ.
Manager:in Digitalvertrieb (m/w/d)
Vollzeit 38 Std./Woche || unbefristet || ab sofort || Stellennr. 250046/JH
Zur Verstärkung unseres Teams Marktbearbeitung / Marketing in der Abteilung Vertrieb suchen wir dich als Manager:in Digitalvertrieb (m/w/d)
Teamleitung Marketing (m/w/d)
Vollzeit 38 Std./Woche || unbefristet || ab sofort || Stellennr. 260012/JH
Zur Verstärkung unseres Teams Marktbearbeitung / Marketing in der Abteilung Vertrieb suchen wir dich als Teamleitung Marketing (m/w/d)
Facharbeiter:in Betriebstechnik (m/w/d)
Vollzeit 38 Std./Woche || unbefristet || ab sofort || Stellennr. 260002/JH
Zur Verstärkung unseres Teams an der Trinkwasseraufbereitungsanlage Wehebachtalsperre suchen wir dich als Facharbeiter:in Betriebstechnik (m/w/d).
Technical Expert M365 & Azure (m/w/d)
Vollzeit 38 Std./Woche // unbefristet // ab 01.04.2026 // Stellennummer 250050/AW
Für die Abteilung IT-Operations der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als Technical Expert M365 & Azure (m/w/d).
IT-Sicherheitsbeauftragte:r (ISB) (m/w/d)
Vollzeit 38 Std./Woche // unbefristet // ab sofort // Stellennummer 260011/AW
Als Stabsstelle zur Centerleitung IT der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als IT-Sicherheitsbeauftragte:r (ISB) (m/w/d).
Weitere Einstiegsmöglichkeiten
Wir bieten dir innerhalb unserer Unternehmensgruppe bei der STAWAG, der STAWAG Energie und unserer Konzernholding E.V.A. die Chance, deine Stärken zu entfalten, praktische Erfahrungen zu sammeln und in einem starken Team an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Finde deinen Weg und werde Teil unseres Engagements für eine nachhaltige Zukunft.
Neben dem Direkeinstieg über die ausgeschriebenen Stellen oder eine Initiativbewerbung kannst du bei uns auch eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann:frau beginnen.
Außerdem bieten wir die Möglichkeit als Praktikant:in, Werkstudent:in oder Trainee, die Energiewende mit uns zusammen voranzutreiben.
Vorteile & Benefits
Stimmen aus dem Team
FAQ
Auf unserer Karriereseite findest du zu jeder offenen Stelle ein kurzes Formular. Hier kannst du deine Daten eintragen und deine Unterlagen hochladen. So landet deine Bewerbung direkt bei dem/der richtigen Ansprechpartner:in.
Wenn du denkst, dass deine Fähigkeiten gut zu uns passen, es aber aktuell keine passende Stelle in der Ausschreibung gibt, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Reiche bei uns gerne deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse ein.
Wenn du magst, kannst du auch ein kurzes Motivationsschreiben beifügen, in dem du uns erzählst, warum du Teil unseres Teams sein möchtest.
Wichtig ist, dass deine Unterlagen vollständig und übersichtlich sind.
Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, schauen wir uns deine Unterlagen sorgfältig an.
Passt dein Profil zu unserer Position, laden wir dich zunächst zu einem kurzen Interview via Microsoft Teams ein. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und du bekommst die Gelegenheit, erste Fragen zu stellen.
Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort mit der Fachabteilung. Dort gehen wir tiefer auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Vorstellungen ein.
Wenn am Ende für beide Seiten alles passt, erhältst du ein Angebot und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen.
Das hängt etwas von der Position ab - in der Regel melden wir uns innerhalb von zwei bis drei Wochen bei dir.
Wir wissen, wie wichtig eine schnelle Rückmeldung ist, und lassen dich nicht lange warten. Solltest du einmal länger warten, kontaktiere uns gerne und frag nach dem Stand deiner Bewerbung.
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Energiebranche begeistert.
Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und aktuelle Themen wie die Energiewende.
Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, welche Stärken und Erfahrungen du mitbringst.
Besonders wichtig: Sei authentisch, hab keine Angst Fragen zu stellen und nutze das Gespräch, um auch uns besser kennenzulernen. Denn ein Bewerbungsgespräch ist immer ein gegenseitiges Kennenlernen. Wir wollen herausfinden, ob wir zueinander passen.
Zieh dich so an, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig einen professionellen Eindruck machst. Ein klassischer Anzug oder das Kostüm ist bei uns nicht nötig.
Saubere, gepflegte Kleidung in einem Business-Casual-Stil passen am besten. Das kann zum Beispiel eine schicke Hose oder ein Rock mit Hemd, Bluse oder Polo sein.
Wichtig ist, dass du dich nicht verstellst – Authentizität zählt mehr als ein besonders strenges Outfit. Am Ende geht es darum, dass wir dich als Mensch kennenlernen.
Die meisten Positionen bei uns sind unbefristet. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und möchten, dass du dich bei uns entwickeln kannst.
Sollte eine Stelle befristet sein, ist das in der Ausschreibung klar vermerkt.
Ja! Wir haben Gleitzeitmodelle, mit denen du deinen Arbeitstag flexibel gestalten kannst. Viele Positionen bieten auch die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.
Uns ist wichtig, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.
Bei uns kannst du dich durch interne und externe Schulungen, spannende Projektarbeit oder neue Verantwortungsbereiche fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Wir fördern sowohl Fach- als auch Führungslaufbahnen und unterstützen dich gezielt bei deinen Karrierezielen.